Consultants Maverick
Ton équipe pourrait faire tellement plus.
Voici pourquoi elle ne le fait pas encore.
Est-ce que tout passe encore par toi? Est-ce qu'il y a des tensions dans ton équipe dont personne ne parle ouvertement? La plupart des problèmes de performance en PME ne viennent pas du talent. ils viennent de la façon dont les gens travaillent (ou ne travaillent pas) ensemble. Cet atelier de 60 minutes te donne les outils concrets pour changer ça.
Ce qui sera abordé
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Les mythes et freins à la collaboration dans une petite entreprise.
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Les ingrédients nécessaires pour construire une équipe plus performante.
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Des exemples terrain et apprentissages.
À la fin de la séance tu seras en mesure de
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Identifier 2 à 3 irritants de collaboration qui nuisent MAINTENANT à la performance de ton équipe (pas en théorie, dans ta réalité).
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Voir clairement ce que TOI tu peux ajuster comme dirigeant·e pour débloquer la situation, sans tout restructurer.
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Choisir un premier processus à simplifier pour réduire les malentendus et les aller-retours inutiles.
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Comprendre pourquoi certains de tes employés ne collaborent pas et ce que ça révèle sur la dynamique d'équipe.
Date et heure
mercredi 25 mars 2026
12h00 à 13h00
45$ CAD
Qui est Marie-Hélène
Marie-Hélène Couette est une créative-stratégique, qui tripe autant à concevoir une formation en ligne qu’à optimiser un processus de gestion de projet. Issue de la gestion de PME et du marketing, elle a développé une vision 360 qui mélange stratégie d’affaires, expérience utilisateur et mobilisation d’équipe dans chaque projet qu’elle entreprend. En plus d'avoir fondé podium, une firme-conseil en performance organisationnelle, elle est auteure du livre « EFFICACE - Cultiver l’expertise interne en développant des champions », un guide pratique pour impliquer ses employés dans la gestion des connaissances. Marie-Hélène est une femme de terrain qui aime collaborer avec les équipes internes pour bâtir des environnements et des outils de travail qui permettent à chacun de performer, d'évoluer et de briller.
“J'ai envie de m'impliquer et de partager mes connaissances avec des leaders, parce qu'il y a encore beaucoup de mythes et de mauvais plis autour de la performance. Je suis convaincue qu'on peut observer des différences énormes quand on mise sur les humains plutôt qu'exclusivement sur les chiffres, et je sais que ma participation dans la communauté contribue à faire circuler mon message auprès des acteurs de changement.”
- Marie-Hélène
Et si cet atelier n'était que le début?
Le Cercle des leaders, c'est une communauté virtuelle confidentielle pour les dirigeant·es, propriétaires et entrepreneur·es de PME et OBNL qui veulent arrêter de tout porter seul·es.
20+ événements par an. Des pairs qui vivent la même réalité. Des expert·es. Des conversations vraies.
Les membres accèdent à TOUS les ateliers, formations et groupes de co-développement gratuitement.